Rast financijskog tržišta i popularnost kreditnih proizvoda među stanovništvom uzrokuju nove zahtjeve za stručnjacima iz bankarskog sektora. Najveća potražnja u bankarskim institucijama za kreditnim stručnjacima ili stručnjacima za kreditiranje fizičkih osoba.
Pozicija kreditnog stručnjaka najbrojnija je od bankarskih zanimanja, jer zaposlenici rade ne samo u poslovnicama i poslovnicama banaka, već i u prodajnim mjestima, u maloprodajnim uredima bankarskih proizvoda, u hipotekarnim i specijaliziranim kreditnim centrima. Uspjeh i profitabilnost kreditnog portfelja ovisi o kvalifikaciji i stručnosti stručnjaka.
Unatoč važnosti rada, čak se i kandidati mogu prijaviti na konkurs bez radnog iskustva, Takva neselektivnost banaka povezana je s nedostatkom osoblja i redovitim širenjem mreže prodajnih mjesta. Za početnike, ovaj je položaj sjajan početak karijere u banci.
Prednost za konkurs imaju kandidati sa visoko ekonomsko obrazovanje, Nakon odobrenja aplikacije, morat ćete proći dvotjedni staž u banci kako biste proučili specifičnosti rada stručnjaka za kredit. Iskusniji zaposlenik će upoznati pridošlicu s posebnim programima, sustavima bodovanja, podučavat će osnove papirologije i izvještavanja.
Vještine, znanje, osobne kvalitete i odgovornosti
Bit će korisno poznavanje osnovnih računalnih uredskih programa, internetske vještine, sposobnost rukovanja e-mailom i drugih sredstava trenutne komunikacije. Tijekom stažiranja morat ćete pažljivo proučiti trenutne ponude banke i kreditne proizvode. U skladu s njihovim uvjetima i značajkama, test ili ispit organizira se za polaganje probnog roka.
Postoji popis osobina ličnosti i osobnosti koje su neophodne za učinkovit i uspješan rad stručnjaka za zajmove. To uključuje:
- Dobro pamćenje;
- Sposobnost ispravnog izražavanja misli;
- Logičko i racionalno razmišljanje;
- Zdrav razum;
- komunikabilnosti i sposobnost održavanja povratnih informacija;
- Nedostatak straha kod ljudi.
Najniža pozicija u odjelu zajma banke pomoći će steći vještine u radu s potencijalnim zajmoprimcima, razumjeti specifičnosti unutarnje politike banke, poslovne standarde i korištene tehnologije za usluge kupcima.
Glavne dužnosti službenika zajma su procjena rizika i analiza potencijalnih klijenata. Kreditni stručnjak ne mora samo prodavati proizvode, već je dužan klijentu ponuditi najbolju opciju na temelju njegove solventnosti i sigurnosti. Profesiji je potrebna sposobnost brzog donošenja odluka, analize stanja i izračunavanja mogućnosti razvoja događaja prilikom izgradnje dugoročnih odnosa s klijentima.
Mogućnosti karijere
Na toj poziciji možete ostati nekoliko godina, no uspješni zaposlenici brzo se uspinjeju ljestvicom karijere. Šest mjeseci kasnije izgledi će se otvoriti kao menadžer ili viši dužnosnik zajma i preuzeti vodstvo običnih stručnjaka ili stažista. To zahtijeva sklonost menadžerskom radu i rukovodstvo, morat ćete savršeno proučiti nijanse pozajmljivanja pojedincima, biti u mogućnosti organizirati rad podređenih, naći zajednički jezik s kupcima i članovima tima, biti proaktivni.
Sljedeća faza karijere inteligentnog zaposlenika u kreditiranju stanovništva bit će imenovanje pravnih osoba i korporativnih klijenata u odjel za pozajmljivanje.Mogućnosti karijere stručnjaka koji radi s pojedincima ograničene su, primjerice, horizontalnom promocijom od potrošački krediti u hipotekarnom sektoru. U odjelu zajma za pravne osobe, možete se obratiti stručnjaku za procjenu i analizu financiranja poslovnih projekata.
Vrhunac rasta službenika zajma je položaj šefa odjela za pozajmljivanje određenih kategorija klijenata ili šefa sektora zajma u zasebnom odjeljenju ili regionalnom predstavništvu banke. Postoji još jedna mogućnost razvoja - otići u tvrtku koja djeluje kao kreditni broker ili stvoriti svoju tvrtku.
Ako je cilj u početku rad na području kreditnog posredovanja, bolje je unaprijed raditi u nekoliko banaka, uspostaviti poznanstva i kontakte u profesionalnom okruženju kako bi se pojednostavio daljnji nadzor tržišta i izgradnja sporazuma o partnerstvu.
Učitavanje ...
